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公司机关工作标兵—刘春莉
来源:本站整理 更新时间:17-11-30 点击数:47

 

刘春莉同志从201510月加入公司人力资源部以来一直担任薪酬绩效专员,负责公司绩效、薪酬、证件、体检等工作,她一直坚信平凡的岗位也可以不平凡。

一是兢兢业业,认真仔细做好每件工作。为了保证基础工作的完整,能够及时准确提供数据支持,在20163月她翻阅了全公司的员工档案,对329名员工信息一一进行了核实,并且到各二级单位弄清楚每类岗位的人员结构分类;7月对全公司700多本证件进行了扫描归类,为了及时提供信息化平台的资料,她经常加班加点盯在电脑桌前进行证件台帐和扫描件等多方面的清理核对,并且建立了员工的电子档案,为公司经营和用人提供着支持。

二是勇于担当,工作中积极主动帮部门分担。每年的7月是新员工的岗前培训,她主动负责从策划组织、岗前培训开展到新员工入职后的回访,做好新员工的入职向导,这是入公司以后第一次独立负责岗前培训工作,期间需要准备和考虑的方方面面很多,她能完满的组织好这次活动并且受到公司领导和新员工的一致好评。

三是勤奋学习,努力的去提升自身的专业素质。招聘选拔对她而言,以往接触的并不多,为了尽快学会招聘的技巧,她一方面学习专业的书籍,通过学习平台和HR学习网站找到方法和技巧,另一方面虚心向部长和经理学习,通过她不断的努力,从最初的不敢开口到现在已经能够独立的去初步筛选辨识合适公司的人选。

四是关心他人,团结同事。今年机构重组后涌现了几个人事系统的新人,她主动去指导和帮助他们,使他们很快能在工作中找到方向,顺利的融入人事系统。她还经常主动去关心学生宿舍的员工,给他们提供生活和工作中的帮助,做起了他们的知心姐姐。

该同志能在工作中严格要求自己,踏实肯干,努力学习,勇于担当,过硬的业务能力和勤勉的敬业精神赢得了同事们的一致好评。

 

 

 

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